国有企业离职创业政策(国企人员离岗创业政策)

更新时间:2022-01-13 14:23:25

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5条解答

国有企业离职创业政策


一.离岗创业的政策

1.高等院校、科研院所等事业单位的专业技术人员,经单位批准同意,可携带自有科研项目和成果脱离原单位工作,到企业开展创新创业或自主创办企业。

2.有关人事管理问题按以下规定办理:离岗创业人员经单位同意,可在3—5年内保留人事关系。离岗创业期间,原聘用合同暂停履行。离岗创业人员与单位签订协议,明确离岗创业期限、工作待遇、社会保险、科研成果权益分配等双方权利义务及争议处理方式等事项。

3.离岗创业期间,原单位发放基本工资岗位工资和薪级工资。离岗创业期间,年度考核由原单位根据所在企业出具的鉴定和评价意见进行,必要时也可到所在企业深入考核。除受党纪政纪处分、行政处罚、刑事处罚等情况外,一般定为合格或以上等次,正常调整档案工资。离岗创业期间,保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利。离岗创业人员各项社会保险、职业年金中个人承担部分由本人负担,可委托原单位代扣代缴;单位承担部分由单位按原渠道缴纳。

4.按规定缴纳各项社会保险与职业年金的,离岗创业时间计入原单位工作年限并连续计算工龄。离岗创业期间,在企业发生工伤的,所在企业配合做好工伤调查核实工作,由原单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定、劳动能力鉴定申请,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。

5.离岗创业期间或期满,本人要求返回原单位工作的,原聘用合同恢复履行离岗创业期间有违法违纪行为、按照《事业单位工作人员处分暂行规定》应给予降低岗位等级处分的除外。

6.离岗创业期间或期满,本人要求解除聘用合同的,须提前30日书面通知原单位;未提前与原单位沟通协商且期满不按时返回的,原单位应按照《事业单位人事管理条例》及有关规定,解除聘用合同,终止人事关系,并按规定转移档案及社会保险手续。

二.企业单位能离岗在创业吗

企业是否允许职工保留劳动关系离岗再创业,是企业自主经营的范围,不需要法律强行性规定。只要你们企业有相关制度,并且你与企业达成了协议,就可以。

三.国企下岗职工自己创业现在有什么优惠政策?

1.下岗人员办理《再就业优惠证》,是失业人员按城市有关规定享受就业再就业优惠政策的凭证,《再就业优惠证》由市社会保障和就业工作领导小组监制,街道社保所统一办理,免费发放。

2.《再就业优惠证》限在市行政区域内使用。《再就业优惠证》采用实名制,限持证者本人使用。从事个体经营的由本人保管;被用人单位录用的,享受扶持政策期间,由用人单位保管。除国家限制的行业外,持《再就业优惠证》失业人员从事个体经营,可以免收行政事业性收费、税收减免、享受小额担保贷款、社会保险补贴等优惠政策。

被用人单位招用的,符合条件的,用人单位可以享受社会保险补贴、岗位补贴、税收减免等优惠政策。

四.辞职后怎么创业

做自己会做的行业,项目。只要去做了,就能有钱赚。我就是,刚从公司出来的时候,啥都没有,没有业务经验,没有技术。才出来几个月,慢慢的也开始上轨道。再过些日子,也准备把公司做起来了。

五.在国企工作十来年了,现在跳槽出去,自己创业可以吗?

1.你问的也太笼统了,到底是跳槽,还是创业啊。大家不知道你是个怎样的人,你这10年都积攒了些什么。要真适合创业的话,就算在国企呆20年也没关系。国企是个养人的地方,在那呆了10年大多数的人已经被养娇气了,很少有魄力、勇气、自信去放手一搏了。但创业过程中必然会遇到N多困难,马云就说过:创业者从创业第一天起,就要想着如何去面对各种困难。今天很残酷,明天更残酷,只有真正的英雄才能见到后天的太阳。所以这个自己的自己考虑跳槽的话就两说了,毕竟你已经做了10年,在外面的公司找个相同职位的应该不难,只不过没国企稳定,但比国企刺激。

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发布人:教师行业现状及发展趋势(小学教师行业现状及发展趋势) 发布时间于:3周前

游戏是好游戏,但能给我一个嘛