创业难论文(创业难度论文)

更新时间:2022-01-13 16:15:01

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3条解答

创业难论文


一.大学生就业难论文

1.大学生就业浅谈随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年,毕业生人数比上一年增加了46 ,2004年毕业280万人,比上一年增长31 ,2005年毕业达到了338万人。

2.而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力仍然很大。

3.对近几年高校毕业生就业情况的分析表明,有几个很明显的特点:供需差:毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。

4.从2001年至2005年,全国高校毕业生从114万增加到338万,是扩招前的3倍;然而,用人岗位增加的比例却远远小于此。

5.选材难:应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,他们每年基本上不要应届大学生专业同:热门专业人才过剩近年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷上马热门专业,致使这些专业的毕业生就业难度加大。

6.薪酬低:关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示,有64 的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上,但据有关机构的调查结果显示,大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月,毕业生的期望值显然高出社会现实水准,也导致部分大学生“有业不就”。

7.假招聘:有效招聘信息数量减少。一些企业利用当前大学生供过于求的形势,推出假招聘,先给出诱人的待遇条件,然后以培训等名义收取费用,再以试用不合格等理由辞退学生。

8.大学生就业的招聘信息表面看渠道多,但有效的、实用的信息并不多,大学生获取真实有效的信息少,导致就业难。

9.就业形势严峻的原因:首先是社会对高校毕业生的吸纳能力有所减弱。各级政府机构改革、人员分流,国有企业深化体制改革、减员增效,国有单位这些传统的就业领域对毕业生的需求没有明显增加,而且还相对萎缩;其次是招生规模的不断扩大。

10.06年是扩招后第一个就业高峰,毕业生的数量比往年明显增加,造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出,毕业生求职择业的竞争加剧。

11.再过两、三年,我们的毕业生人数将成倍地增加,如果我们不能很好地解决这些毕业生的就业,将形成严重的社会问题。

12.再次是结构性就业不足,对高校毕业生就业形势的严峻程度起推波助澜的作用。不同学历层次、不同专业、不同学校毕业生就业情况存在很大的差距;毕业生向经济发达地区和大中城市集中的趋势相当明显;,我们相当部分高校毕业生仍抱着进国家大学读书,要解决户口和干部身份问题,进国家机关、事业单位最有保障的观念。

13.最后,来自农村的学生、女大学生在就业过程中处于不利地位。根据有关调查显示,来自农村的毕业生的就业率比来自城市的毕业生的就业率低09 ,女性毕业生的就业率比男性毕业生低4 。

14.大学生在就业中存在的主要问题——就业心理准备不足自我角色转换不够及时对于大多数的学生来说,大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活,学习、生活、交际都较有规律,这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。

15.在大学生活结束之际,踏上岗位之前,最重要的就是能够迅速完成自我角色转换,做好就业心理准备。在调查统计结果表明,有80 以上的大学毕业生不能够及时完成角色转换。自我认识,自我了解不够准确就业前如何选择职业,要根据自身的个性特征来决定。气质和性格往往对人选择职业和事业成功有很大影响。全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提;兴趣是爱好的推动者,爱好是兴趣的实行者。人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发,这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。对自己充分的了解,是每一个求职者进行职场定位的依据与前提,而大学生在面临巨大的就业压力时,往往很少能真正做到全面了解自己。

16.大学生应如何面对当前的严峻形势:树立职业理想职业理想是人生对未来职业的向往和追求,帮助大学生树立坚定正确的职业理想是校对大学生职业教育的切入点和核心内容。

17.大学生的职业理想是他们人生职业实现的精神支柱,它对促进大学生在学业上奋发进取,顽强拼搏,弃而不舍地按照自己的职业需要充实完善自我,实现未来人生的职业目标有积极的促进作用。

18.正确的职业理想还有助于大学生在求职过程中正确处理国家、社会和个人之间的关系和合理地确立求职的期望值,自觉将国家需要与个人利益相结合。

19.要使大学生的职业理想向正确的方向发展,必须用现代的科学理论来指导就业、择业和创业,使他们的人生观、价值观、世界观与职业观辩证统一起来,让正确的职业理想成为大学生成人、成才、成业人生风范的不竭动力。

20.作为一名高职学生,我们要找准自己的职业位置,立足根本,才能实现自己的目标。了解职业个性帮助大学生了解自己的职业个性是职业素质教育的关键点。社会人力资源的研究成果表明,职业个性对个人事业的成功与否有密切的联系。因此,职业素质培养的目的就是要解决大学生的兴趣、能力与工作机会相匹配的问题,帮助大学生寻找与其特性相一致的职业。

21.例如,他喜欢什么样的同事,喜欢怎样的活动,对什么问题感兴趣,这些问题都会与他们未来的工作状态有必然的联系。

22.如果学生了解这一点,在确定自己的工作时,会多一层理性的思考,择业的针对性就会增强一些。如个性偏内向的学生要知道自己的个性如何更好地发挥优势;个性外向类型的学生在做研究工作时的最大挑战是什么;好的职业性格有助于个体在相应职业中更良好地完成工作。

23.提升职业品质大学生职业品质是指大学生在职业行为、工作作风方面表现出来的思想、认识、态度和品质等。提升学生职业品质的过程,也是帮助他们逐步实现社会化的过程,这是提高大学生职业素质的关键所在。来自哈佛大学的研究表明,成功因素中的85 取决于积极的职业态度,15 才是本人的职业技能。从这个角度看问题,我们已认识到社会人力资源的开发已为就业者的职业品质注入了新的内涵。用人单位对应聘者的职业品质需求从某种角度讲,对学生发展有着很好的导向作用,诸如积极的人生态度、开拓创新精神、沉着应变能力、团队合作精神、敬业精神等,许多职业已向就业者提出了更高要求。

24.培养职业技能帮助学生培养自己的职业技能是职业素质培养的落脚点。大学生不断提高自己各方面的技能,对于自己的职业发展非常有好处。提高技能,一方面是社会发展、组织进步的需要;另一方面,为自己今后更进一步,取得更好的职位做准备。相应的技能是大学生进入职业领域的资本,不同的职业会对人们有不同的技能要求。大学生对技能的理解存在一些模糊的认识,认为经过了专业学习,就有了相应的技能。要让大学生了解知识教育是学习技能的基础。要把知识转化为技能,一定要经过反复实践或者体验。大学生要学会整理自己的技能清单,了解这些技能与自己的职业目标之间的差距,以及职业技能培养的途径和认识的方法,这都是职业素质教育的需要解决的问题。

25.制定职业计划大学生应该通过制定自己的职业计划来了解自己,也包括了解他人和了解社会。在制定计划中大学生需要经历几个实践环节;一是通过各种途径收集一些相关的信息来补充、完善自己制定的职业培养计划;二是在做计划时要评估目标实现的可能性,兼顾自己的能力,环境条件的限制,周围人对自己的期望;三是要预测在现实目标的过程中,可能出现的阻碍和如何逾越障碍特别是应鼓励学生利用业余时间参加一些临时性的工作,以获取更多的经验和社会信息。

26.通过实践,让学生对自我有更全面的了解。我们要通过三年的勤奋学习刻苦努力,使自己塑造成一位掌握专业,能说会写,品德高尚,善与社会沟通的应用性人才切实认识到从学校人,单位人,社会人,职业人的角色的转变,把社会的职业需求和个人的职业理想,职业素质很好的结合起来。

二.创业难。难创业

1.创业,无论大小,都要建立自己王国。许多职业经理人,其薪水已经相当高了,但仍然有种恐慌。无论钱怎么多,毕竟总有个期限,也就是说这样的高薪也会突然间就木有了,第二天早上一醒,哗!

2.发现自己被炒掉了,当然可能自己并不会变得一无所有,也不会找不到工作。

3.但是,你会感觉到没有安全感。做职业经理人,劳动力就是资本。要钱没有,有点要命一条的感觉。也就是说,无论怎么管理,无论你将公司管理的如何如何的好,毕竟这个摊子不是自己的,自己只是一个高级管家而已,在血缘上毫无亲近感。

4.当然,也指望不上会给你养老,更不可能有所保障。当然,创业,并不是闭门造车,也不是我在这儿瞎吹,你在这儿瞎听,也不是动动嘴皮子,在纸上画个圈一个人在地图边上画了一个圈,于是带领人们走进新世纪,那不是每个人都能办到的,那都是需要实干的。

5.一般情况下,我是说得闹热,真要让我行动起来,那是很难的。也就是别人所常说的,思想的巨人,行动的矮子。但我这个人天生就喜欢给别人策划,看着别人成功我相当有成就感。比如说以前喜欢给人讲什么职业规划,现在也可以将其引申到创业上来。也就是说必须得有所准备,以至于要把自己的想法提纲认真的梳理一下,写下来。但这思路绝不是在毫不知道前提的情况下的凭空想象,没有具体的针对性,只是泛泛而谈。如果是这样的话,什么创业计划到头来注定只是一种机会主义的游戏。成功,首先是思路的成功,没有思路,就很难确定正确的方法。现我就有关创业的情况简单聊一下,没有实践,所以,到目前为止只是纸上谈兵。首先要有一个5年规划。这一点,我还没有太明确的,只是一个模糊的概念。五年可能太长也可能太短,只是暂时而定吧。给自己一个比较明确的时间表,然后按着自己的时间表,确定一个时间进度。每一天,都要做一件事。做事,不要挖坑,哪怕小赚,一块石头一块砖,早晚会堆成一堆;似乎有理。其次就是投资渠道、手段的问题。投资属不属于自己创业呢?

6.恩,应该这样说吧,投资分多种,有长线与短线,有控制与非控制,也有完全属于自己的与和自己所参股的。

7.再比如说到通过投资房地产的问题吧,现在是越来越规范了。以前可以通过分期付款也就是买卖期房炒房以实现高额的投资回报率。但从现在来看,这已经是没有可能的事情了,现在许多地方都出台了炒期房的细则。当然了,上有政策,下有对策,投机总有空子所钻,不过,总觉得不是个事儿。再次,所以如果有可能的话就一定要注册一个属于自己的公司。现在好象注册一家公司比以前容易多了,只要三万元就可以搞定。如果拿和尙来说吧,一定能注册几家公司了。而且三万元的的注册资本,只有一万元现金就可以搞定了,是不是比做其他的投资要强?

8.注册了一个属于自己的公司,就像埋下了一粒种子,自己会不由自己主地心有所系,也就会心有所属,也就不会让自己的心再去漂泊了,许多决策会因为它的存在而有所侧重。

9.所以,这粒种子不经意埋下的种子,是充满了青春的活力,更具有无穷的生命力,而所等待的就是温度湿度来临了。

10.接下来,创业还得盘点一下自己的资源情况。先要看看自己的资源优势,资源多,不能转化成财富的,就是假资源。创业时,算一算自己有多少资源是必需的。资源,对自己来说,本质就是利益——能花最少的钱办成最多的事,恨不得是无本万利——事实上,要利用一个资源,一定要想到对方将有怎样的回报。

11.惟有考虑到双方的利益,才是化资源为财富。从利益的角度看资源。不过,不要总相信什么哥们义气,什么为朋友能两肋插刀,许多时候是说得闹热,真要动起真格了,就歇了菜了。

12.所以,什么是真资源,什么是假资源一定要看清楚。就好象投资商铺一样,许多时候是个假口岸,你眼睁睁地瞅着人来人往,却偏偏就是赚不了钱。再下来就是谈到与人合作。无论是否属于自己创业,但都需要与人打交道。需要与人要合作,尤其是一些朋友要帮你时,他们只有知道他们是在帮你才会动真格的。否则,公司不是你的,谁又何苦为人做嫁衣呢?

13.人与人。团队,讲的是缘分和组合。一群优秀的人相加,不一定就是优秀的团队。如果对选择的合作伙伴失望,就一定不要勉强。每个人都有优点,但从商,就要按规则,道不同,不相与谋。所以,在实际的运作中,如果一个朋友不具备成功者的基因,那就只做朋友吧,千万不做伙伴。事实上,对于合作的N方来讲,似乎都很看重自己的独立的决策力。最后是说到机会成本的问题。有时,会被一个瞬间来临的机会和它的刹时破灭给搅和了。其实,是机会,还是陷阱,不好断言。机会只会留给那些有准备的人。巨大的挑战总是让人激动,适度的压力总是让人兴奋。对于我而言,在与和尚短短接触的日子里,已有许多感触。这或许就是一种积累。创业的事情很难说,有时你感觉到胜券在握,天地广阔得让人束手无策。只是,细细看去,一切都显得波云诡谲,杀机四伏。再谈一下关于企业的问题。事实上,任何一个企业的发展,它都会经过一个不断破茧,不断探索的过程。一个要长大的企业不会只是延续发展——产品线的丰富,产业化的多元都会进行尝试。我有一些朋友自己办事务所。谁都知道自己办所最难的就是找项目,找客户。寻找项目,在四处奔走中,望眼欲穿。一朋友曾说,他一年三百六十多天,天天都在谈项目。但沙里淘金,最终乐意做也能做得成的,能有五个,就非常不错了。越说,越觉得自己弱智。我看这必需有一些理论与实践相结合的过程,只有亲身体会,才能得出道理了。想听听和尚有什么好东东,毕竟他是经过理论和实践相结合的。所以,一定要学习,向各位老师学习,当然包括了和尚你了。谁都不是笨人,都满脑子想法,这时候,学会闷声,多听听和尚的经验教训,没有熬不去的黑夜。嘿嘿,一定比菠菜要强咯!

14.最后也忘不了弄点煽情的文字。走在创业这条路上,不论能走到多远,无论用了多长时间去走,希望走在这条路上的每个人都很棒,因为有一种精神叫坚韧在他们的躯体里流动着,伴随着血管的跳动。

三.如何看待大学生就业难与自主创业论文

1.考虑如何能以较低成本创业,我觉得首先必须要有心理准备:要有吃苦精神、要勤奋,要有正确的方向和方法,要有良好的规划和人生设计。

2.连锁加盟要充分利用现有的资源,配合好发挥自己特长,连锁加盟已成为成功创业的主流方式,可以加盟一些知名度较高的品牌。

3.由李湘代言的阿伊呀时尚用品继承了知名品牌阿呀呀的运营和管理,香港阿呀呀集团也正式授权给阿伊呀,这是个值得信赖的牌子,又如饮食巨头麦当劳等等这些牌子,最重要是信誉度高,加盟一个没名气的牌子做起来也没意思。

4.把握行业特点各行业的要求都不一致,以饮食业为例有亲和力、热情、勇于招呼顾客的加盟主成功机会高;过分害羞、主观意识过强的加盟主经营饮食业反而容易失败。

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发布人:大关创业贷款政策(创业信贷政策) 发布时间于:55分钟前

游戏很有意思,想试试,不知道操作难不难