什么是创业补贴政策(关于创业补贴政策)

更新时间:2022-01-13 22:48:50

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6条解答

什么是创业补贴政策


一.什么创业有补贴

1.“市区创业补贴申报发放总共有创业孵化补62616964757a686964616fe58685e5aeb931333431366264贴、一次性创业补贴、一次性租房补贴、重点创业企业补贴、带动就业补贴、市级大学生创业示范基地一次性补贴等六大类。

2.”市人力社保局相关负责人说,市区创业园区、科技孵化器成功孵化企业,同时符合以下条件,园区可按每家1万元标准享受创业孵化补贴,每年单个园区补贴总额不超过10万元:创业主体为2015年1月1日以后初次创业的城乡劳动者;注册主体为企业以营业执照为准,且正常经营满6个月,创业者缴纳社会保险费;在公共就业服务机构办理就业登记。

3.那么,对于在校大学生、毕业5年以内高校毕业生、登记失业半年以上人员、就业困难人员、城镇复退军人、持证残疾人、随军家属等重点人群来说,享受的创业补贴是多少?

4.据介绍,以上重点人群2015年1月1日以后在市区初次实现创业含经认定的网络创业,正常经营满6个月并依法缴纳社会保险费,可享受一次性创业补贴,补贴标准为1万元。

5.已享受“4050”个体经营、灵活就业社保补贴的人员,不得重复享受一次性创业补贴政策。城乡劳动者在村级电子商务服务站服务1年以上并依法缴纳社会保险的,可享受一次性5000元的创业补贴,其中毕业年度离校未就业高校毕业生的一次性创业补贴标准为1万元。

6.特别要注意的是,就业困难人员包括城镇失业人员中的“4050”人员、享受城镇居民最低生活保障的失业人员、城镇零就业家庭人员、城镇失业登记1年以上就业转失业人员、城镇低保边缘户失业人员,需赡养患有重大疾病直系亲属的人员,以及农村低保家庭劳动力、农村复员转业军人和被征地农民中生活困难的“4050”人员。

7.同时,毕业2年以内高校毕业生在市区创业,办理营业执照并正常经营6个月或在孵化基地创业满6个月并缴纳社会保险费,可享受一次性6000元的租房补贴。

8.2015年1月1日以后在园区初次创业,符合我市培育的信息网络经济、先进装备制造、生物医药健康、文化影视时尚、休闲旅游服务五大千亿产业的优秀创业项目,经市人力社保局和相关部门认定有孵化价值的,可享受连续2年每年不超过10万元的补贴。

9.另外,重点人群2015年以后初次创办个体工商户或企业含经认定网络创业带动3人就业,办理就业登记并依法缴纳社会保险费1年以上的,享受每年2000元的带动就业补贴;带动超过3人就业的,每增加1人再给予1000元补贴,每年总额不超过2万元,补贴期限不超过3年。

重点人群从事农村电子商务、农村旅游项目,开办家庭旅馆民宿创业的,带动就业补贴标准可上浮20 。市级大学生创业示范基地一次性补贴,

二.创业扶持政策有哪些

1.一)大学毕业生在毕业后两年内自主创业,到创业实体所在地的工商部门办理营业执照,注册资金(本)在50万元以下的,允许分期到位,首期到位资金不低于注册资本的10%(出资额不低于3万元),1年内实缴注册资本追加到50%以上,余款可在3年内分期到位(二)大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位,经税务部门批准,免征企业所得税两年;新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位,经税务部门批准,第一年免征企业所得税,第二年减半征收企业所得税;新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位,经税务部门批准,免征企业所得税一年。

2.(三)各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款,并简化程序,提供开户和结算便利,贷款额度在2万元左右。

3.贷款期限最长为两年,到期确定需延长的,可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定,担保最高限额为担保基金的5倍,期限与贷款期限相同。(四)政府人事行政部门所属的人才中介服务机构,免费为自主创业毕业生保管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年;提供免费查询人才、劳动力供求信息,免费发布招聘广告等服务;适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费;优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。

三.如何享受创业政策补贴?

1.就业创业培训补贴补贴对象七类人员:贫困劳动力、毕业学年高校毕业生(或毕业前一学年技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类在校生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、大学生村官、自主择业军队转业干部。

2.七类人员参加定点培训机构组织开展的免费就业创业培训,根据培训后的合格率及就业率,给予定点培训机构培训补贴。

3.就业培训补贴标准根据培训课时的不同,分为A、B、C三类。A类培训80—160课时,培训补贴1000元;B类培训161—320课时,培训补贴1400元;C类培训不少于321课时,培训补贴1800元。

4.创业培训补贴标准创业培训时间不得少于150课时,补贴标准区分两种情况确定。若培训对象参加创业培训后取得创业培训合格证但在6个月内未实现创业的,按每人每期1200元给予补贴;若培训对象参加创业培训后取得创业培训合格证且在6个月内成功创业的,按每人每期2000元给予补贴。

5.培训机构申报就业创业培训补贴申请流程(1)定点培训机构组织开展就业创业培训班要申报培训补贴的,应于开班前5日向同级人社部门提出申请,并经人社部门发放开班批复函后方可开班;(2)培训结束后6个月内为受理期,可向人社部门申请就业创业培训培训补贴。

经人社部门审核后,同级财政部门将补贴支付给定点培训机构。

四.创业补贴需要什么条件?

1.补贴金额初创补贴:-5万/人,总额最高不超过10万。社保补贴:500-600元/月,最多补3年。创业带动就业补贴:员工交社保满6个月,3人以内,补贴2000元/人给企业,超过3人,每增加一人,补贴3000,总额最高不超过3万。

2.场地租赁补贴:满足要求在基地内,最多可申请2000多/月,其余地区,每月可补500左右。创业免息贷款:最满足要求,高可申请30万无息贷款。申请对象本市普通高校、职业学校、技工院校中毕业学年内的在校学生及休学创业的;毕业5年内的普通高校、职业学校、技工院校毕业生;毕业5年内的留学回国人员;登记失业人员;复员转业退役军人;随军家属;残疾人。

3.注:4~7需是深圳户籍,1~3无户籍要求补贴项目创业场租补贴;初创企业补贴;社会保险补贴;创业带动就业补贴申请流程第一步:申请补贴之前需注册立户和进行身份核实。

4.注册立户身份核实第二步:自主创业人员首次提出各类创业补贴申请应在其初创企业登记注册3年内,并准备好相关材料。

5.场租补贴自主创业人员可在初创企业实际缴纳场租满3个月后,提出首次场租补贴申请,填写补贴申请表,并提交相关材料。

6.初创企业补贴自主创业人员可在初创企业正常经营满6个月以后提出初创企业补贴申请,填写补贴申请表,并提交相关材料。

7.社会保险补贴自主创业人员可在其初创企业正常缴交社会保险费3个月后提出首次社会保险补贴申请,填写补贴申请表,并提交相关材料。

8.创业带动就业补贴创业带动就业补贴按年度申请。首次申请应于初创企业与户籍人员签订1年以上期限劳动合同,并已为其缴交6个月以上社会保险后提出。申请创业带动就业补贴应填写补贴申请表,并提交相关材料。第三步:等待相关部门初核与复核。街道公共就业服务机构受理创业补贴申请资料后,进行初核与复核。第四步:等待补贴发放。区(新区)公共就业服务机构在复核通过后次月月底前按规定程序将相关补贴拨入初创企业银行基本存款账户,区(新区)公共就业服务机构也可委托街道公共就业服务机构发放。

初创企业补贴为一次性发放补贴。创业场租补贴、社会保险补贴从受理申请之日起计发,每3个月发放一次。创业带动就业补贴以年度为单位发放

五.保险公司创业津贴是什么意思?

1.产假:女职工生育享受不少于九十天的产假。中华人民共和国劳动法第六十二条女职工产假分别按下列情况执行(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。

2.(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。

3.晚育假、晚育护理假已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。

4.晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇符合《条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假30天,其配偶享受晚育护理假3天。

5.晚育假一般应当与产假合并连续使用,晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产前假:女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查包括妊娠十二周内的初查,应算作劳动时间授乳时间哺乳假:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。

6.每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿满一周岁后,经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的,可适当延长女职工授乳时期,但最多不超过六个月。

7.授乳时间及在本单位授乳往返时间,应算作劳动时间女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月保胎假女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。

8.国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函注:产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。

9.晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。归纳一下,这些假期可以分为两类,一类是必须享受的假期,单位无权剥夺,另一类是如工作许可、单位同意,可以请的假。

10.必须享受的假产假:90天 30天晚育 15天难产 15天多胞胎每多生一个婴儿产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查包括妊娠十二周内的初查,应算作劳动时间。

11.有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

12.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。如工作许可,单位同意,可以请的假产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。

13.哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。保胎假:医生开证明,按病假待遇。相关假期的待遇规定保胎假,工资按照病假发符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。

14.产前假,工资按照八成发女职工请产前假期间的工资,“其工资按本人工资的百分之八十发给”。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资不包括生产性津贴和奖金计算。“在增加工资时应作出勤对待。”产假领生育生活津贴女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。

15.生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇,也应当由单位承担。哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。

16.这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给生活确实有困难的,可适当提高,但最高不超过本人工资的百分之八十。

17.还有要提醒大家一点:单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。由于缴费基数是与工资相关的,一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300 ,超过部分不计入缴费基数才会生育津贴比工资低。低的部分应由单位补足。规定是这样的:“从业妇女,其生产或者流产当月领取的生育生活津贴,因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300 、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的,不足部分应当由单位发放。

18.”权利受到侵害时怎么办女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益:一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

需要注意的是应该在劳动争议发生之日起60日内。三是对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。

六.应届毕业生创业补贴

1.广东毕业生创业成功满半年最高补贴8000元2009年08月25日01:14信息时报信息时报讯(记者黄艳实习生江少荆)企业招用今年应届高校毕业生可以享受多项补贴,而毕业生自己成功创业满6个月还能享受一次性创业补助,在广东省标准最高地区一次性补助达8000元。

2.昨日,省劳动保障厅联合省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人事厅等14个部门出台了《关于贯彻落实广东省人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知的意见》(以下简称《意见》)。

3.《意见》明确了每项政策牵头和配合的具体部门,对“六补贴一扶持”(社会保险补贴、岗前培训补贴、职业技能鉴定补贴、职业介绍补贴、岗位补贴、临时生活补贴和一次性创业资助)的申领条件、程序、办结时限等作了具体规定。

4.招聘应届生企业享受多项补贴社会保险补贴补贴情况:中小企业和非公有制企业等五类企业当年吸纳高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的,可按实际招用人数给予企业社会保险补贴。

5.企业社会保险补贴标准按企业应为所招用应届高校毕业生缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用之和计算,个人应缴纳的部分仍由本人负担。

6.招收应届高校毕业生属珠江三角洲地区的企业补贴期限不超过6个月,粤东西北地区的企业补贴期限不超过1年;困难企业保留高校毕业生技术骨干补贴期限不超过6个月。

7.实施部门:先付后补、捆补贴程序:先缴后补,按季结算企业条件:吸纳应届高校毕业生就业人数超过2008年度,并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的国有大中型企业;吸纳应届高校毕业生就业并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的中小企业和非公有制企业;招用本省户籍应届高校毕业生,并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的由应届毕业生创办的企业;不裁减高校毕业生技术骨干的困难企业;自主创业的应届高校毕业生本人。

8.岗前培训补贴补贴情况:企业组织招用的毕业生参加岗前培训并经鉴定合格的,还可享受900元的岗前培训补贴和技能鉴定补贴。

9.实施部门:劳动保障部门补贴程序:先付后补、捆绑式发放企业条件:企业必须吸纳应届毕业生就业,与其签订1年以上劳动合同,并按规定缴纳社会保险费;同时,组织吸纳的应届毕业生参加岗前培训和职业技能鉴定,经考核合格取得中级工以上(含中级工)国家职业资格证书,并承担培训和鉴定费用。

10.岗位补贴补贴情况:符合认定条件的困难企业还可按保留高校毕业生技术骨干人数享受最长6个月的岗位补贴。实施部门:劳动保障部门会财政部门企业条件:招用本省户籍应届高校毕业生且由应届高校毕业生创办的企业;以及不裁减本省户籍高校毕业生技术骨干的困难企业。

11.大力扶持应届生应届生临时生活补贴补贴对象:在户籍所在地登记失业满六个月以上的应届高校毕业生或在户籍所在地登记失业的困难家庭应届高校毕业生可申请临时生活补贴。

12.领取程序:先在户籍所在地公共就业服务机构登记失业,凭身份证、毕业证书、广东省就业失业手册和困难家庭证明材料即可申领。

13.补贴标准:按户籍所在统筹地区的失业保险金标准确定。补贴期限最长为6个月。补贴申请截止时间为2010年12月31日止。应届生一次性创业资助补贴对象:2009年应届高校毕业生在2009年7月1日以后领取本省营业执照,正常经营满6个月并依法纳税和按规定缴纳社会保险费的,可领取一次性创业资助,标准最高的地区达8000元。

14.补贴标准:珠三角地区的资助额度为2000元至3000元,粤东西北地区资助额度可提高至3000元至4000元。

15.领取程序:应届高校毕业生应在办理工商登记、领取税务登记证并经营满6个月后,持资料到工商登记所在地乡镇(街道)劳动保障工作机构办理创业资助申报。

16.①营业执照副本;②税务登记证副本;③社会保险登记证副本;④有效纳税证明;⑤本人的身份证、户口本和普通高等学校毕业证书;⑥企业的银行基本账户或个人的银行账户;⑦地级以上市规定的其他材料。

17.乡镇(街道)劳动保障工作机构收齐材料后,应在7个工作日内到申请人经营场所进行现场考察并出具初步意见,将相关材料报县(区、市)劳动保障部门审核。

补贴申领的截止时间为2010年12月31日止。

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发布人:返乡农民创业贷款(返乡农民创业贷款申请书范本) 发布时间于:11天前

试玩了一会儿,不错,适合打发时间,可惜我手残