创业型天津人才引进政策(天津创业型人才落户政策)

更新时间:2022-01-14 07:32:26

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4条解答

创业型天津人才引进政策


一.天津市人才引进政策是什么?

1.天津市人才引进政策户口的作用:人才引进后,当事人的直系亲属户口可投靠;从而解决子女在当地入学的9431333337623530问题;人才引进落户后,当事人可以享受天津的社保待遇;当地户口对当事人的工作生活更方便。

2.一,天津市人才引进的条件:(一)具有大学本科以上学历,年龄在35岁以下的人员;(二)具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;(三)获得硕士以上学位的人员;(四)经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。

3.引进人才的年龄除已有规定的外,一般应在45岁以下。其中,被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴的各类高级专家,年龄可适当放宽。

4.凡普通高校的非津生源本科以上思想品德、学习成绩优秀,身心健康的应届毕业生,在津有接收单位的均可批准进津就业。

5.二,相关待遇:引进的人才,其配偶、未成年子女可随调(迁);配偶、子女不愿随调(迁)的,也可单独调入;其中大学本科学历,年龄不满35岁的已婚人才,在夫妻双方同时符合引进人才的标准时,其配偶和子女可随调(迁)。

二.天津市人才引进有什么政策

1.滨海新区各有关单位:现将《关于支持滨海新区引进人才的政策措施》印发给你们,请遵照执行。天津市人事局天津市公安局二○○八年一月十八日关于支持滨海新区引进人才的政策措施为适应加快滨海新区开发开放的新形势,大力引进滨海新区急需的人才,构筑滨海新区人才高地,现就以跨省市调入方式引进各类人才,提出如下政策措施:适当放宽滨海新区支柱产业、高新技术企业、大型建设项目及其配套企业引进人才的学历和职称条件。

2.滨海新区重点发展的航空航天、石油和海洋化工、汽车和装备制造、现代冶金等支柱产业,电子信息、生物技术和现代医药、软件研发、通讯等高新技术产业,为推进滨海新区各项综合配合改革及增强综合服务功能而开展的大型建设项目及其配套企业,引进管理人才和专业技术人才,具有大学本科及以上学历且具备中级专业技术职务任职资格的,或仅具备高级专业技术职务任职资格的,在符合其他入市条件的情况下,可办理本人调入及家属随调手续。

3.适当放宽滨海新区引进部分高级人才的年龄条件。滨海新区产业促进政策鼓励范围内的企业或研发机构,引进具有高级专业技术职务任职资格的人员,年龄可放宽至50岁。

4.引进领军人才,以及具有较深造诣或较高知名度的专家、教授等人才,不再规定年龄限制。在滨海新区投资注册的部分企业引进人才可办理蓝印户口。外省市包括境外、国外个人或企业,在滨海新区投资5千万元人民币及以上注册成立并已在津营业纳税的企业,聘用高级管理人员、营销人员、技术人员等人才,可放宽学历、职称、住所等条件,按照我市蓝印户口相关政策规定,按企业投资额度每200万元人民币办理1人随迁家属占用办理额度的原则,在企业的实际办公地点以申办蓝印户口方式予以引进。

5.以上人员申办蓝印户口,由用人单位凭营业执照副本、验资报告、投资款进帐单、单位证明、纳税凭证、投资人身份证明投资人为企业的,要提供法人身份证明、申请人及随登人员的居民户口簿、居民身份证、暂住证、照片、经劳动人事部门鉴定确认的劳动合同书等材料,到全市各公安分局户政科办理蓝印户口登记手续。

6.已办理蓝印户口人员需要将人事关系调转本市的,由用人单位填写《人员调动审批表》,并持调入人员蓝印户口册、全部人事档案,到天津市人事局办理调入审批手续。

7.以成建制形式整体迁入滨海新区的企业、研发机构的职工可办理调入手续。以成建制形式由外省市整体迁入滨海新区的企业或研发机构,根据单位需求,在办理首批人员调津过程中,凭市政府批准成建制落户我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与滨海新区区域内各区人民政府以及开发区管委会、保税区管委会、新技术产业园区管委会签订的合作协议,在保证调津人员中有70 以上符合我市引进人才条件的前提下,对其余虽不具备我市引进人才所要求的学历、职称条件,但原就在该单位工作、且迁入我市后单位仍然急需的管理人才、专业技术人才及技能型人才,可同时予以调入,家属准予办理随迁手续。

8.人户异地分离人员可办理调入手续。滨海新区用人单位急需且符合人才引进条件,但人人事关系户户籍异地分离的人员,可按现行程序办理调入审批手续。

9.引进人员配偶可将户口迁入本市。滨海新区用人单位引进人才,办理人员调入及家属随迁手续,应当向受理机关提供单位营业执照。引进人员配偶为工人的,可随主调人员一起,将户口迁入本市。进一步提高为滨海新区引进人才服务的质量和效率。对于滨海新区用人单位办理人才引进,应本着保证急需的精神,提供更加方便快捷的服务,为滨海新区创造良好的人才引进环境。

三.天津对人才引进都有什么政策

1.符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以来津落户:一学历型人才,包括:全日制高校毕业,本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生,一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。

2.二资格型人才,包括:获得副高级及以上职称资格;拥有国内外注册会计师、金融分析师、精算师、律师等执业资格。

3.三技能型人才,包括高等职业院校毕业并在本市工作满1年,或中等职业学校毕业并在本市连续工作满3年,具有高级职业资格,不超过35周岁;具有技师职业资格,不超过40周岁;具有高级技师职业资格,不超过45周岁。

4.再来看2018年1月9日天津发布的“租房落户”政策细则:本科和研究生的受理条件是:35周岁含以下具有普通高校全日制本科学历人员或45周岁含以下具有普通高校全日制研究生学历人员,在我市合法稳定就业、居住,并取得《天津市居住证》,连续一年以上缴纳社会保险不含补缴的,可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权居住落户;无本人或直系亲属名下合法产权住房的,可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。

5.而专科含高职的年龄限制在30周岁含以下。通过对比,可以发现几个重大变化:原先本科落户年龄是35岁以下,现在审议稿中提高到了40岁以下。原先本科落户还需要在天津顺缴一年社保、并取得居住证等要求,而目前的审议稿中,这一切全部取消!

6.也就是说,只要是本科生,且年龄40岁以下,就可以直接落户了!专科含高职的年龄由原来的30周岁提高到了35周岁需在天津工作满1年,具有高级职业资格。

7.更加“惊雷”的是,中专生也可以落户,只要在天津连续工作满3年,具有高级职业资格,不超过35周岁,就可以申请落户了。

8.有技师职业资格,也可以落户,年龄要求是:普通技师不超过40周岁;高级技师不超过45周岁。目前社会上技师的种类非常繁多,如汽车维修技师、电子技师、工程技师、瓦工技师、水暖技师、化工技师、制冷技师、家电维修技师、美容美发技师、机修钳工技师、工贸技师、电子商务技师、数控技师等。

9.也就是说,只要取得国家认证,年龄符合要求,就可以申请落户。此次的审议稿中,无论是中专落户,还是技师落户,这在天津绝对是“前无古人”的。虽然这并不是最终的确定稿,但是政府对于落户制度改革的决心和力度已经显而易见了,未来该政策一旦实施,势必标志着天津开启了“零门槛”落户的时代

四.天津人才引进新政

1.新政策大幅放宽人才落户条件。以下这四种人才落户,门槛很低,可直接落户。学历型人才:全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁,博士研究生不受年龄限制。技能型人才:高等职业院校毕业并在津工作满1年,或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,不超过35周岁,具有高等职业资格;不超过40岁,具有技师职业资格;不超过50周岁的,具有高等技师职业资格。

2.资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的。

创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的。

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发布人:抖音代运营公司是什么(抖音代运营公司是什么意思) 发布时间于:1个月前

新手任务太长了,终于在耐心耗尽之前结束了。暂时观望,后续追评