事业单位人员可以兼职吗(政府事业单位人员可以兼职吗)

更新时间:2022-01-15 05:28:10

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8条解答

事业单位人员可以兼职吗


一.对机关事业单位的工作人员不能兼职的规定

1.劳动法没有限制劳动者不能兼职,但规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

2.因此,如果企业有规定,明确禁止员工在外兼职,员工有责任遵守这一规定。此外,如果员工到竞争性同类企业兼职,则有泄露企业商业机密的可能,企业有权处罚这种触犯企业利益的行为。

3.根据我国公司法规定,“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”,因此,国家公务员原则上不应从事兼职。

4.公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动,从事上述营业或者活动的,所得收入应当归公司所有。

5.担负的工作涉及国家机密,从事兼职活动可能泄露国家机密的;承担国家科技攻关或者本单位重要任务,在此期间兼职可能影响完成国家计划和本单位任务的;因与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形,都应当尽量回避兼职。

6.另外,用人单位在劳动合同中约定或在规章制度中规定不得从事兼职的,劳动者不能从事兼职。特别是与用人单位已签订“保密合同”或“竞业限制协议”者。兼职者权益如何保护很多兼职者可能会担忧,兼职的单位随时可能解除兼职协议。兼职者在兼职前,最好和兼职单位签订合同,并把报酬支付方式、支付时间、保险、工伤等情况一一写进去,一旦发生劳务纠纷,可以据此维权。

二.事业单位兼职最新规定

1.关于事业单位人员兼职的规丁主要有以下几点:《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。

2.《关于事业单位工作人员实行兼职兼薪的指导意见(试行)》第四条规定,试点单位工作人员在努力完成本职工作的前提下,可以发挥余力,兼职兼薪。

3.要树立良好的职业道德,发扬爱岗敬业精神。要妥善处理好本职工作与兼职工作之间的关系,自觉规范自身的兼职兼薪行为。《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》规定:支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。

支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业。

三.根据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位人员能不能做兼职

1.事业单位普通员工在外兼职一般不受影响,但领导干部能否兼职视情况而定事业单位在职在编人员能否兼职,在《事业单位人事管理条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》中并无太多涉及。

2.但2017年3月,为鼓励大众创业万众创新,深化事业单位人事制度改革,人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,在收入、管理、职称、创业等方面给出界定,从政策上确认了事业单位人员可以兼职的事实。

3.支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作允许事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,期间与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利,并可与企业约定工资待遇。

4.支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。

5.事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业,应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险,工资、医疗等待遇,达到国家规定退休条件的,及时办理退休手续。

6.离岗创业人员返回,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐步消化。事业单位专技人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,可在3年内保留人事关系。从上述表述可以看出,国家鼓励事业单位人员特别是专技人员在外兼职,并取得相应的报酬。符合条件的,还允许停薪留职。此举从政策上释放了事业单位人员干事创业的积极性,把原本需要偷偷摸摸干的事情光明正大摆上了台面,对事业人来说,是一种触动。

7.以上情况仅适用于普通事业干部。对于事业单位领导干部特别是班子成员县里科级、市里处级在外兼职的问题,按照干部管理权限,有相应的管理规定,比如廉洁从政若干准则、事业单位领导人员管理暂行规定等上级及地方条例的约束,具体以当地的实际政策为准,小公在这里就不说了。

归结起来,事业单位曾通干部在外兼职没问题,如果是领导干部就要具体情况具体分析了。

四.按公务员录用事业编制人员可以兼职打工么

1.求仕教育为您回答:《公务员法》第四十二规定:“公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬”;第五十三条规定,公务员必须遵守纪律,不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。

2.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定,事业单位工作人员不得“违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。

从事公益性的兼职是可以的。

五.事业编制可以兼职吗

1.事业编制没有明确的法律法规说不可以兼职,只要所在单位不反对,一般是可以兼职的,重要的是不影响本单位的工作。

公务员是绝对不可有兼职的

六.事业单位人员是否可以在企业兼职

1.为激发事业单位专业技术人才的创新创业活力,将放宽政策,允许各类事业单位科技人员在不侵犯原单位利益及他人知识产权的前提下,在企业或农村产业开发实体兼职兼薪。

2.为保证这项政策的可操作性,针对可能出现的情况做了详细规定。由科技人员所在单位组织的兼职科研、技术、管理服务活动,可从兼职净收入中提取50%作为技术服务人工费;由科技人才中介服务机构组织的兼职活动,可从兼职净收入中提取85%作为技术服务人工费;由个人自行联系的,兼职收入除依法纳税外全部归为己有。

3.同时,为解除事业单位科技人员创业的后顾之忧,对科技人员离岗创业或进入科技企业工作的,可保留原单位公职3年。

4.经批准离职到农村担任科技特派员带领农民创业的,保留编制和工资福利待遇3年,省财政给予每月200元的人才开发补助。

挂职期满后,回原单位工作。对不回原单位工作的,各级政府给予一次性优惠政策照顾。科技人员离岗创业期间的工作业绩,作为其评聘专业技术资格和晋升专业技术职务的重要参考依据。

七.事业单位是否可以兼职

即使你借调了,但还是教师身份,教师一般是不允许营利性质的兼职的。不过,只要没有影响到工作,没有人举报,是不会管的。像我们这里有许多教师都有第二职业,只要不耽误工作,就没事。但举报了,还是处理了。

八.事业上班人员可以兼职本单位相关的职业吗,算违法吗

1.按照本人的理解,简单做一点解释:原则上,在工余时间做兼职是不违法的。本职和兼职虽然都是干评估,但是只是利用了你自己的职业专长。如果在兼职时,使用了本职的时间、工作便利乃至职业秘密,就有问题了。如果在兼职时,使用了本职的职权或者利用本职职权对兼职的项目作了有利益冲突的评估结果,这也同样有问题。

3和4是可以视情节轻重定性质的。

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发布人:西瓜视频怎么连续看(西瓜视频怎么连续看一个用户的视频) 发布时间于:1个月前

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